企业EAP解决的主要问题-圣安米悦心理咨询

　　企业EAP解决的主要问题。对企业来说：

　　1、帮助组织提高生产效率，减少缺勤及旷工率，降低事故发生率，减少医疗成本，提高员工忠诚度，树立企业人文关怀的形象；

　　2、帮助员工降低工作压力，增进身心健康，改善人际关系，提高工作绩效，促进工作生活平衡，提高生活质量；

　　3、帮助管理者更有效的领导整个团队，有效处理员工下属之间的关系，有更多的时间关注其他问题，减少员工的投诉等。

　　天津职场心理咨询师认为对员工来说：帮助员工解决使工作业绩产生影响的诸多问题，如：工作压力、人际关系、亲子教育、恋爱婚姻、家庭关系、情绪低落、焦虑不安等等。

　　“六H级”服务标准高品质尊贵享受

　　以“为顾客实现积极人生梦想而提供净化心灵的服务”为责任使命，做到“用心、细心、耐心、热心、诚心、真心”的六H级服务标准。

情绪压力