员工帮助计划简介-圣安米悦心理咨询

员工帮助计划简介

　　1 中心派遣EAP服务专员到企业了解基本情况，了解客户需求，为客户详细介绍EAP项目

　　2 根据前期调研的资料及客户需求，制定有效的EAP实施方案

　　3 关于提交的EAP实施方案与企业做详实的沟通，确定终的实施方案。

　　4 中心EAP专员为公司负责此项目的主管讲解整个实施方案，并对在实施中需要企业领导支持的地方给予说明.

　　5 启动EAP项目，开设EAP宣讲大会

　　6 开展宣传，个体咨询，团体培训，危机干预等具体项目落实

　　7 定期为企业提交咨询报告及实施进度报告

　　8 EAP结束，提供终报告。

　　天津圣安米悦心理咨询中心建议：如果您在工作生活中遇到困扰，并无法排解，建议及时寻求专业心理帮助。平时生活中多注意调节自己的情绪，养成良好的生活作息习惯。以上归纳希望对你有所帮助。当然，事态的发展往往是错综复杂，当您无法找到突破口的时候，可以寻求心理咨询师的专业帮助，圣安米悦心理咨询中心竭诚为您服务。

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